5 mai 2025 – Southern Health–Santé Sud se joint à la célébration mondiale de la Journée internationale des sages-femmes en rendant hommage aux professionnelles compatissantes qui guident les familles tout au long de la grossesse, de l’accouchement et des débuts de la parentalité.

Au Manitoba, la profession de sage-femme est réglementée et financée par les deniers publics depuis 2000. Toutes les sages-femmes en exercice sont inscrites auprès de l’Ordre des sages-femmes du Manitoba, l’organisme de réglementation provincial voué au respect de normes élevées en matière de soins et de sécurité.

Les sages-femmes offrent des soins primaires aux personnes ayant des grossesses à faible risque. Elles fournissent des renseignements et des soins prénataux, facilitent le travail et l’accouchement à l’hôpital ou à domicile et prodiguent des soins à la mère et au bébé pendant six semaines après la naissance.

À l’heure actuelle, 14 sages-femmes de Southern Health-Santé Sud sont au service des familles des régions de Winkler/Morden et de Steinbach. Grâce à ces professionnelles dévouées et à leurs équipes administratives, les soins de sage-femme représentent une option prisée et demandée par les familles qui attendent un enfant.

Les témoignages des clientes rendent le mieux compte des retombées de leur travail :

« Je suis plus qu’impressionnée par les soins que j’ai reçus de l’équipe de ma sage-femme. Chaque personne a été gentille, compatissante et encourageante à toutes les étapes du processus! »

« Je me sens incroyablement chanceuse d’avoir obtenu le soutien de tous les membres de l’équipe de ma sage-femme. Je serai éternellement reconnaissante d’avoir reçu des soins de qualité, centrés sur la famille. J’aimerais que toutes les femmes puissent en faire l’expérience! »

Ces témoignages sincères mettent en lumière le lien puissant qui unit les sages-femmes et les familles qu’elles soutiennent, en plus de faire ressortir les avantages à long terme des soins personnalisés et empreints de respect.

À l’occasion de la Journée internationale des sages-femmes, Southern Health–Santé Sud tient à remercier chaleureusement toutes les sages-femmes et le personnel de soutien de la région. Votre dévouement continue de renforcer et d’enrichir les soins offerts aux familles de nos collectivités.

Southern Health-Santé Sud vous invite à suivre les traces des élèves de Roseau Valley School et à partager une activité que vous et d’autres membres de votre communauté avez faite pour répendre la gentillesse, créer de la joie et établir des relations.

Quelque chose d’aussi simple qu’un message aimable écrit à la crie sur le trottoir ou une carte adressée à une personne âgée peut faire une énorme différence dans la journée de quelqu’un, y compris la vôtre! Ces petits gestes de gentillesse jouent un rôle important dans la santé mentale et le bien-être de notre communauté.

Aidez-nous à créér un livre électronique pour partager votre activité et inspirer les autres d’acceuillir un événement ‘J’aime ma communauté!’.

Nous vous encourageons à agir entre le 18 mars au 12 mai, 2025
en participant au défi et en envoyant un formulaire de participation et des photos.

Quelques exemples pour s’inspirer :

C’est avec des sentiments partagés que nous vous informons que Jane Curtis quittera son poste de directrice générale de Southern Health-Santé Sud, en vigueur immédiatement. Jane a accepté le rôle intérimaire de directrice générale de l’Office régional de la santé de Winnipeg.

Au cours des huit dernières années, Jane a dirigé notre organisation avec un dévouement inébranlable, un leadership visionnaire et un engagement en faveur de l’excellence dans les soins de santé, des valeurs qui serviront grandement les Manitobains dans son nouveau rôle. Au cours de son mandat, Jane a supervisé des avancées significatives dans nos services, a élargi notre champ d’action à un plus grand nombre de familles, de patients et de communautés, et a favorisé une culture de l’innovation et de la compassion.

Nous sommes reconnaissants de la contribution de Jane et de l’impact positif qu’elle a eu sur notre organisation et les communautés que nous servons. Son leadership a été déterminant pour faire de Southern Health-Santé Sud l’institution durable, respectée et prospère qu’elle est aujourd’hui. Alors que Jane entame un nouveau chapitre, nous lui présentons nos remerciements les plus sincères et nos meilleurs vœux pour ses projets futurs.

Le conseil d’administration entamera bientôt la recherche pour trouver une nouvelle direction générale qui continuera à s’appuyer sur les bases solides établies par Jane. Entre-temps, Dana Human, Chef régional – Soins communautaires et Soins continus, assurera la fonction de directrice générale par intérim afin de garantir une transition en douceur et de maintenir la continuité de nos activités. Nous avons confiance en sa capacité à diriger notre organisation pendant cette période de changement.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le service de communication de SH-SS :

Le gouvernement manitobain a lancé un projet pilote de trois mois visant à affecter des agents et agentes de sécurité des Premières Nations à l’Hôpital général du district de Portage afin d’améliorer la santé et la sécurité de la patientèle et du personnel de première ligne, a annoncé aujourd’hui Uzoma Asagwara, ministre de la Santé, des Aînés et des Soins de longue durée.

« Tout le monde est en droit d’obtenir des soins de santé en toute sécurité, affirme Uzoma Asagwara. Il s’agit d’une occasion en or de collaborer avec la Première Nation de Long Plain afin d’accroître la sécurité pour le personnel de première ligne, la patientèle et la collectivité dans son ensemble. Pendant notre tournée d’écoute, les membres du personnel de première ligne nous ont fait part des problèmes en matière de santé et sécurité qu’ils rencontrent. À présent, nous répondons à ces préoccupations en renforçant la présence des agents et agentes de sécurité dans divers établissements de soins de santé provinciaux. »

Dans le cadre de l’initiative, des agents et agentes de sécurité de la Première Nation de Long Plain patrouilleront dans l’hôpital ainsi qu’autour de son campus, de ses stationnements et de ses bâtiments environnants les jeudis, vendredis et samedis de 16 h à 2 h du matin, ajoute Uzoma Asagwara.

« La santé et la sécurité des membres et des entreprises de la Première Nation de Long Plain ont toujours été d’une importance capitale pour la direction, souligne le chef de la Première Nation de Long Plain, David Meeches. Il y a des années, nous avons donc décidé de former notre propre équipe de sécurité afin de servir les intérêts de la nation. Ce groupe de quelques agents et agentes de sécurité s’est vite transformé en Arrowhead Security. Notre nation est fière de l’expansion et de la croissance de notre programme de sécurité. »

En tant qu’agents de la paix ayant reçu une formation sur la sécurité publique, la prévention de la criminalité et les techniques de désescalade, les agents et agentes de sécurité des Premières Nations exécuteront des tâches qui amélioreront la santé et la sécurité, notamment :

• offrir un service accueillant à la patientèle, aux aidants naturels et aux personnes de soutien;
• vérifier la présence d’armes, de produits de contrebande et de substances intoxicantes;
• patrouiller autour du campus extérieur et des stationnements;
• fournir des services de raccompagnement au personnel;
• prendre la relève de la Gendarmerie royale du Canada pour la garde des patients et patientes détenus à des fins d’examen médical et d’évaluation psychiatrique en vertu de la Loi sur la santé mentale.

Les premiers agents et agentes de sécurité en établissement ont été affectés au Centre des sciences de la santé de Winnipeg en avril dans le cadre des efforts du gouvernement manitobain pour remédier aux problèmes de sécurité signalés pendant la tournée d’écoute du personnel de première ligne, précise Uzoma Asagwara, ajoutant que le programme compte désormais 105 postes financés au Centre des sciences de la santé de Winnipeg, à l’Hôpital Saint-Boniface, à l’Hôpital Victoria, au Centre de santé régional de Brandon et au Centre de santé mentale de Selkirk.

Le Bethesda Regional Health Centre est fier de célébrer le premier anniversaire de son nouveau service de dialyse rénale, qui a ouvert officiellement ses portes le 16 octobre 2023. La province s’est engagée à verser 4 millions de dollars au nouveau service. Offrant aux résidents l’accès à un traitement de dialyse de qualité supérieure à proximité, le nouveau service a déjà eu un impact important dans le sud du Manitoba.

Situé au rez-de-chaussée de l’édifice des services communautaires, le service de dialyse de six stations est ouvert du lundi au samedi, de 7 h 30 à 19 h 15. Le service accueille jusqu’à 12 patients par jour, fournissant des soins essentiels aux personnes atteintes d’une maladie rénale chronique. Grâce à ce service essentiel, les patients peuvent gagner du temps et économiser de l’argent, tout en demeurant à proximité de leurs réseaux de soutien constitués de proches et d’amis, ce qui leur procure une meilleure qualité de vie tout au long de leur traitement.

Le nouveau service de dialyse s’inscrit dans le cadre d’un important projet d’expansion des services offerts aux patients hospitalisés, qui est en cours Bethesda Regional Health Centre. La deuxième phase du projet comprendra l’ajout de 15 lits pour des soins de courte durée, de huit lits pour des soins de chirurgie et de trois salles d’opération à la fine pointe de la technologie. Le projet augmentera la capacité de l’établissement à fournir des services aux patients hospitalisés et renforcera son rôle en tant que centre régional de soins.

Le service de dialyse rénale du Bethesda Regional Health Centre illustre l’engagement à améliorer les services de santé pour les habitants de Steinbach et des collectivités environnantes. Alors que les besoins de la région en matière de soins de santé continuent d’évoluer, le nouveau service témoigne de l’engagement de l’établissement à fournir des soins accessibles et de qualité supérieure.