Le nombre de cas de rougeole au Manitoba est en hausse. Nous encourageons le public à se tenir informé en consultant fréquemment la liste des expositions confirmées à la rougeole qui figure ici.

La rougeole peut se propager avant l’apparition d’une éruption cutanée, de sorte que certaines personnes peuvent être exposées à la rougeole sans le savoir. Southern Health-Santé Sud demande à chacun de vérifier sa fiche de vaccination et de s’assurer que toutes les doses recommandées du vaccin contre la rougeole (RRO ou RROV) sont à jour, surtout si l’on a été exposé à une personne atteinte de la rougeole.

Si vous êtes né avant 1970 ou si vous avez déjà reçu un vaccin contre la rougeole, il est peu probable que vous contractiez la maladie. Toutefois, par mesure de précaution, si vous vous trouviez dans l’un des lieux d’exposition énumérés, surveillez l’apparition de symptômes de la rougeole jusqu’à la date indiquée dans le tableau des sites et des périodes d’exposition (selon ce qui s’applique à votre situation).

Si vous avez été exposé à ces endroits ET que vous êtes né en 1970 ou après ET que vous n’avez jamais reçu de vaccin contre la rougeole ET que vous n’avez jamais contracté la rougeole, vous devriez :

  • limiter vos contacts, en particulier avec les personnes dont le système immunitaire est affaibli ou qui ne sont pas vaccinées, du 5e jour suivant l’exposition initiale au 21e jour suivant l’exposition la plus récente. Remarque : les personnes ne sont pas contagieuses pendant les 4 premiers jours suivant l’exposition initiale;
  • vous faire vacciner. Le vaccin contre la rougeole est recommandé. Contactez le bureau de Santé publique-Vie saine le plus proche de chez vous pour prendre un rendez-vous de vaccination.
  • Surveiller l’apparition de symptômes de la rougeole jusqu’à la date qui correspond à votre situation, comme indiqué dans le tableau sur le site Web de la province du Manitoba. Pour prendre connaissance cliquer ici;
  • Prendre conscience que les responsables de la santé publique pourraient demander aux personnes en contact étroit avec vous de s’isoler et d’envisager la vaccination.

Symptômes

Les symptômes commencent à apparaître entre 7 et 21 jours après l’exposition au virus d’une personne susceptible de contracter la rougeole. Les premiers symptômes peuvent inclure : fièvre, écoulement nasal, toux, somnolence, irritabilité et yeux rouges. De petites taches blanches peuvent également apparaître dans la bouche et la gorge. L’éruption cutanée caractéristique en plaques rouges peut apparaître trois à sept jours après les symptômes initiaux (en moyenne 14 jours après l’exposition au virus). Les plaques rouges apparaissent généralement sur le visage et progressent au reste du corps.

L’infection par le virus de la rougeole peut donner lieu à des complications, notamment une otite (infection de l’oreille), une pneumonie (infection des poumons) et une encéphalite (infection du cerveau) pouvant entraîner des convulsions, des dommages cérébraux ou la mort. Le fait de contracter la rougeole pendant la grossesse a été associé à des avortements spontanés, des accouchements prématurés et un faible poids à la naissance chez le nouveau-né.

Toute personne présentant des symptômes est priée de s’auto-isoler à la maison, de communiquer avec son fournisseur de soins de santé et de l’informer de son exposition potentielle à la rougeole. Avant de se rendre dans un établissement de soins de santé ou une clinique médicale, il est préférable d’appeler avant de se rendre sur place pour que le personnel soignant prenne les mesures nécessaires pour réduire le risque d’exposition d’autres personnes au virus.

Votre protection est entre vos mains. Vous pouvez arrêter la propagation de la rougeole et vous protéger, ainsi que votre famille et votre communauté, en suivant les recommandations ci-dessus.

5 mai 2025 – Southern Health–Santé Sud se joint à la célébration mondiale de la Journée internationale des sages-femmes en rendant hommage aux professionnelles compatissantes qui guident les familles tout au long de la grossesse, de l’accouchement et des débuts de la parentalité.

Au Manitoba, la profession de sage-femme est réglementée et financée par les deniers publics depuis 2000. Toutes les sages-femmes en exercice sont inscrites auprès de l’Ordre des sages-femmes du Manitoba, l’organisme de réglementation provincial voué au respect de normes élevées en matière de soins et de sécurité.

Les sages-femmes offrent des soins primaires aux personnes ayant des grossesses à faible risque. Elles fournissent des renseignements et des soins prénataux, facilitent le travail et l’accouchement à l’hôpital ou à domicile et prodiguent des soins à la mère et au bébé pendant six semaines après la naissance.

À l’heure actuelle, 14 sages-femmes de Southern Health-Santé Sud sont au service des familles des régions de Winkler/Morden et de Steinbach. Grâce à ces professionnelles dévouées et à leurs équipes administratives, les soins de sage-femme représentent une option prisée et demandée par les familles qui attendent un enfant.

Les témoignages des clientes rendent le mieux compte des retombées de leur travail :

« Je suis plus qu’impressionnée par les soins que j’ai reçus de l’équipe de ma sage-femme. Chaque personne a été gentille, compatissante et encourageante à toutes les étapes du processus! »

« Je me sens incroyablement chanceuse d’avoir obtenu le soutien de tous les membres de l’équipe de ma sage-femme. Je serai éternellement reconnaissante d’avoir reçu des soins de qualité, centrés sur la famille. J’aimerais que toutes les femmes puissent en faire l’expérience! »

Ces témoignages sincères mettent en lumière le lien puissant qui unit les sages-femmes et les familles qu’elles soutiennent, en plus de faire ressortir les avantages à long terme des soins personnalisés et empreints de respect.

À l’occasion de la Journée internationale des sages-femmes, Southern Health–Santé Sud tient à remercier chaleureusement toutes les sages-femmes et le personnel de soutien de la région. Votre dévouement continue de renforcer et d’enrichir les soins offerts aux familles de nos collectivités.

La construction du nouveau bâtiment des services communautaires (BSC), de l’unité d’hospitalisation et du centre énergétique va bon train au Boundary Trails Health Centre. La planification des rénovations du centre de santé existant est désormais en cours.

Voici les principaux faits saillants de l’avancement des travaux :

  • Fondation : les fondations en béton et les dalles du vide sanitaire sont maintenant terminées.
  • Platelage en acier de construction et en métal : toutes les installations du platelage en acier de construction et en métal sont terminées, y compris l’auvent avant du BSC et les connexions de l’hôpital pour l’unité d’hospitalisation et le BSC.
  • Travaux extérieurs : les murs extérieurs et le vitrage progressent bien et les bâtiments sont maintenant entièrement étanches.
  • Travaux intérieurs : le colombage intérieur progresse dans toutes les zones, et la fermeture des murs est maintenant commencée dans la plupart des zones.
  • Revêtement de sol et finitions : des couvre-planchers en vinyle ont été installés dans la moitié de l’unité d’hospitalisation et l’installation est en cours dans le BSC. La finition intérieure se poursuivra au fur et à mesure que les travaux relatifs à la mise en place des canalisations et aux cloisons sèches avanceront dans tout le bâtiment.
  • Chambres des patients : l’installation des murs de tête des chambres des patients est terminée.
  • Systèmes mécaniques : la livraison des principales aides au levage et de l’équipement mécanique est en cours, et de nouvelles génératrices ont été installées dans le centre énergétique.
  • Planification des rénovations : la planification de la phase des rénovations va bon train, et l’avant-projet de conception est en cours.

Les équipes de construction et de mise en œuvre continuent de réaliser des progrès pour assurer le bon déroulement de tous les aspects du projet.

Vue du sud-ouest : concept et progression en janvier 2025

Unité d’hospitalisation : concept et progression en janvier 2025

Centre for Hope : concept et progression en janvier 2025

Chambre de patient en janvier 2025

La construction du nouveau Portage Regional Health Centre franchit des étapes importantes et connaît un pic d’activité avec une moyenne de 400 à 450 travailleurs sur le site chaque jour. Le projet a officiellement dépassé le nombre impressionnant de 1 000 000 heures de travail, ce qui a permis l’achèvement de nombreux éléments extérieurs et une progression significative dans les installations intérieures.

Les points essentiels de l’avancement de la construction comprennent :

  • Les fondations en béton et la charpente en acier : Toutes les fondations en béton et les dalles des galeries techniques sont désormais achevées. De plus, la charpente en acier et le support métallique, y compris l’auvent avant, sont entièrement installés, ce qui garantit l’intégrité structurelle du bâtiment.
  • Les travaux extérieurs et l’enveloppe du bâtiment : Toutes les zones du bâtiment sont désormais dotées de murs extérieurs et de vitrage, ce qui a permis aux travaux intérieurs de bien progresser. Le bâtiment est officiellement étanche, ce qui le protège des éléments pendant que la construction intérieure se poursuit. La maçonnerie extérieure et l’isolation sont en grande partie terminées, les travaux se déplaçant vers le côté sud du bâtiment.
  • Les progrès à l’intérieur : L’ossature murale progresse dans toutes les zones et la pose de revêtement a commencé dans la plupart des espaces. L’installation de revêtements de sol en vinyle et en terrazzo est en cours dans certaines zones, ce qui marque une avancée significative dans les finitions intérieures. Les premières finitions intérieures ont commencé dans les unités médicales, y compris les salles d’opération et d’instruments médicaux, au fur et à mesure de l’avancement des travaux de plomberie brute et de l’installation des cloisons sèches.
  • Les systèmes mécaniques et électriques : La livraison et l’installation des principaux systèmes mécaniques se déroulent comme prévu. Les appareils de traitement de l’air et autres équipements essentiels ont été livrés, et toutes les unités principales sont maintenant installées dans l’édicule et la dépendance. L’installation des ascenseurs est terminée. Les générateurs sont également arrivés sur le site et sont en cours d’installation dans la dépendance, l’installation et les raccordements devant commencer tôt dans l’année.
  • La signalisation et les couvre-fenêtres : La période de soumission pour la signalisation intérieure et extérieure et les couvre-fenêtres est terminée, ce qui garantit que le bâtiment sera correctement équipé avec les touches finales nécessaires.
  • Les travaux sur le site extérieur : Le nivellement et l’aménagement paysager seront achevés au printemps ou à l’été 2025.

L’achèvement du bâtiment est prévu au début de l’année 2026. Le projet se concentrera ensuite sur l’installation de l’équipement et du mobilier, ainsi que sur la formation et l’orientation du personnel avant le jour de l’ouverture.

Vue du nord-est : concept et progression en janvier 2025

Vue du sud-est : concept et progression janvier 2025

C’est avec des sentiments partagés que nous vous informons que Jane Curtis quittera son poste de directrice générale de Southern Health-Santé Sud, en vigueur immédiatement. Jane a accepté le rôle intérimaire de directrice générale de l’Office régional de la santé de Winnipeg.

Au cours des huit dernières années, Jane a dirigé notre organisation avec un dévouement inébranlable, un leadership visionnaire et un engagement en faveur de l’excellence dans les soins de santé, des valeurs qui serviront grandement les Manitobains dans son nouveau rôle. Au cours de son mandat, Jane a supervisé des avancées significatives dans nos services, a élargi notre champ d’action à un plus grand nombre de familles, de patients et de communautés, et a favorisé une culture de l’innovation et de la compassion.

Nous sommes reconnaissants de la contribution de Jane et de l’impact positif qu’elle a eu sur notre organisation et les communautés que nous servons. Son leadership a été déterminant pour faire de Southern Health-Santé Sud l’institution durable, respectée et prospère qu’elle est aujourd’hui. Alors que Jane entame un nouveau chapitre, nous lui présentons nos remerciements les plus sincères et nos meilleurs vœux pour ses projets futurs.

Le conseil d’administration entamera bientôt la recherche pour trouver une nouvelle direction générale qui continuera à s’appuyer sur les bases solides établies par Jane. Entre-temps, Dana Human, Chef régional – Soins communautaires et Soins continus, assurera la fonction de directrice générale par intérim afin de garantir une transition en douceur et de maintenir la continuité de nos activités. Nous avons confiance en sa capacité à diriger notre organisation pendant cette période de changement.

Pour plus d’informations, veuillez contacter le service de communication de SH-SS :

Le gouvernement manitobain a lancé un projet pilote de trois mois visant à affecter des agents et agentes de sécurité des Premières Nations à l’Hôpital général du district de Portage afin d’améliorer la santé et la sécurité de la patientèle et du personnel de première ligne, a annoncé aujourd’hui Uzoma Asagwara, ministre de la Santé, des Aînés et des Soins de longue durée.

« Tout le monde est en droit d’obtenir des soins de santé en toute sécurité, affirme Uzoma Asagwara. Il s’agit d’une occasion en or de collaborer avec la Première Nation de Long Plain afin d’accroître la sécurité pour le personnel de première ligne, la patientèle et la collectivité dans son ensemble. Pendant notre tournée d’écoute, les membres du personnel de première ligne nous ont fait part des problèmes en matière de santé et sécurité qu’ils rencontrent. À présent, nous répondons à ces préoccupations en renforçant la présence des agents et agentes de sécurité dans divers établissements de soins de santé provinciaux. »

Dans le cadre de l’initiative, des agents et agentes de sécurité de la Première Nation de Long Plain patrouilleront dans l’hôpital ainsi qu’autour de son campus, de ses stationnements et de ses bâtiments environnants les jeudis, vendredis et samedis de 16 h à 2 h du matin, ajoute Uzoma Asagwara.

« La santé et la sécurité des membres et des entreprises de la Première Nation de Long Plain ont toujours été d’une importance capitale pour la direction, souligne le chef de la Première Nation de Long Plain, David Meeches. Il y a des années, nous avons donc décidé de former notre propre équipe de sécurité afin de servir les intérêts de la nation. Ce groupe de quelques agents et agentes de sécurité s’est vite transformé en Arrowhead Security. Notre nation est fière de l’expansion et de la croissance de notre programme de sécurité. »

En tant qu’agents de la paix ayant reçu une formation sur la sécurité publique, la prévention de la criminalité et les techniques de désescalade, les agents et agentes de sécurité des Premières Nations exécuteront des tâches qui amélioreront la santé et la sécurité, notamment :

  • offrir un service accueillant à la patientèle, aux aidants naturels et aux personnes de soutien;
  • vérifier la présence d’armes, de produits de contrebande et de substances intoxicantes;
  • patrouiller autour du campus extérieur et des stationnements;
  • fournir des services de raccompagnement au personnel;
  • prendre la relève de la Gendarmerie royale du Canada pour la garde des patients et patientes détenus à des fins d’examen médical et d’évaluation psychiatrique en vertu de la Loi sur la santé mentale.

Les premiers agents et agentes de sécurité en établissement ont été affectés au Centre des sciences de la santé de Winnipeg en avril dans le cadre des efforts du gouvernement manitobain pour remédier aux problèmes de sécurité signalés pendant la tournée d’écoute du personnel de première ligne, précise Uzoma Asagwara, ajoutant que le programme compte désormais 105 postes financés au Centre des sciences de la santé de Winnipeg, à l’Hôpital Saint-Boniface, à l’Hôpital Victoria, au Centre de santé régional de Brandon et au Centre de santé mentale de Selkirk.

Le Bethesda Regional Health Centre est fier de célébrer le premier anniversaire de son nouveau service de dialyse rénale, qui a ouvert officiellement ses portes le 16 octobre 2023. La province s’est engagée à verser 4 millions de dollars au nouveau service. Offrant aux résidents l’accès à un traitement de dialyse de qualité supérieure à proximité, le nouveau service a déjà eu un impact important dans le sud du Manitoba.

Situé au rez-de-chaussée de l’édifice des services communautaires, le service de dialyse de six stations est ouvert du lundi au samedi, de 7 h 30 à 19 h 15. Le service accueille jusqu’à 12 patients par jour, fournissant des soins essentiels aux personnes atteintes d’une maladie rénale chronique. Grâce à ce service essentiel, les patients peuvent gagner du temps et économiser de l’argent, tout en demeurant à proximité de leurs réseaux de soutien constitués de proches et d’amis, ce qui leur procure une meilleure qualité de vie tout au long de leur traitement.

cinq personnes debout et souriantes pour le premier anniversaire de l'unité de dialyse du Centre régional de santé de Bethesda

Le nouveau service de dialyse s’inscrit dans le cadre d’un important projet d’expansion des services offerts aux patients hospitalisés, qui est en cours Bethesda Regional Health Centre. La deuxième phase du projet comprendra l’ajout de 15 lits pour des soins de courte durée, de huit lits pour des soins de chirurgie et de trois salles d’opération à la fine pointe de la technologie. Le projet augmentera la capacité de l’établissement à fournir des services aux patients hospitalisés et renforcera son rôle en tant que centre régional de soins.

Le service de dialyse rénale du Bethesda Regional Health Centre illustre l’engagement à améliorer les services de santé pour les habitants de Steinbach et des collectivités environnantes. Alors que les besoins de la région en matière de soins de santé continuent d’évoluer, le nouveau service témoigne de l’engagement de l’établissement à fournir des soins accessibles et de qualité supérieure.

Groupe d’intérêt rural – Boundary Trails Health Centre

Collage of photos from the Rural Interest Group event at BTHC

Le 9 mars 2024, le Menzies Medical Centre, en collaboration avec le C.W. Wiebe Medical Centre et Southern Health-Santé Sud ont accueilli environ 30 étudiants de première et de deuxième année de la Faculté de médecine de l’Université du Manitoba par l’entremise du groupe d’intérêt rural dans le cadre d’un weekend d’ateliers visant à promouvoir les avantages de pratiquer la médecine dans des communautés rurales. Les étudiants sont passés par divers postes de travail cliniques situés au Boundary Trails Health Centre afin de mettre leurs compétences à l’épreuve dans divers domaines, notamment : points de suture, techniques d’intubation, soins de santé des femmes et échographies. Une visite du centre régional de santé leur a également permis de connaître les nombreuses occasions et divers avantages qu’offrent les communautés de Morden et Winkler aux médecins souhaitant vivre une expérience de médecine rurale.

Nous tenons à souligner les efforts de recrutement et de maintien en médecine du Menzies Medical Centre, du C.W. Wiebe Medical Centre, ainsi que le personnel, les médecins chefs et les membres de la communauté.

Merci! 


graduate class of Indigenous Health Adult Internship Program

Le 12 janvier 2024, une cérémonie de remise des diplômes a eu lieu à la réserve urbaine Long Plain First Nation Keeshkeemaquah afin de célébrer les 14 diplômés du programme de stages en santé pour adultes autochtones de 2023. Les diplômés ont complété deux semaines d’ateliers de préparation à l’emploi et au milieu de travail, suivies de 12 semaines d’expérience de travail dans des postes d’entrée dans des établissements de Southern Health-Santé Sud.

La cérémonie de remise des diplômes a accueilli les étudiants, familles et membres de la communauté afin de féliciter les participants d’avoir terminé avec succès le programme. Le programme de stages en santé pour adultes autochtones fournit aux étudiants une formation pratique et l’occasion de découvrir différents postes dans le domaine des soins de santé. De nombreux diplômés soumettront leur curriculum vitæ, participeront à des entrevues d’emploi et travailleront aux côtés de mentors qui les aideront à renforcer leurs compétences. D’autres ont déjà obtenu un emploi avec Southern Health-Santé Sud.


Filipino women standing beside a giant coca-cola can

Faites la connaissance de Krishia, une infirmière de 26 ans originaire des Philippines, qui a récemment amorcé une nouvelle aventure au Manitoba, Canada. Dans son pays d’origine, elle a travaillé cinq ans comme infirmière et s’est trouvée attirée par les occasions offertes au Manitoba, inspirée par des membres de sa parenté qui vivaient au Manitoba depuis plus de 20 ans. « J’aimais beaucoup leur mode de vie ici et cela m’a inspirée à venir au Canada », révèle-t-elle.

Originellement d’une région rurale des Philippines, Krishia est tombée amoureuse du charme de Portage-la-Prairie, où elle réside maintenant. Malgré les hivers enneigés, la communauté l’a appuyée, particulièrement la communauté philippine, ce qui a fait en sorte que son adaptation s’est faite en douceur. « Je ne suis pas une fille des grandes villes, alors l’atmosphère d’une petite ville me convient parfaitement. Les Philippins d’ici m’ont apporté beaucoup de soutien en me demandant si j’avais besoin d’aide. Ils sont si gentils! », déclare Krishia.

Son arrivée à Winnipeg fut intimidante, mais réconfortante à la fois. Le soutien du personnel et de sa famille, et l’atmosphère accueillante l’ont fait réaliser que ce n’était pas seulement une visite ou un voyage, mais bien un nouveau chapitre de sa vie. « Mais le vrai plaisir fut de passer Noël à Winnipeg avec ma grand-mère, ma tante et mes cousins après en avoir été séparée depuis près de 20 ans. Ce fut très spécial », se remémore-t-elle avec une étincelle dans les yeux.

C’est la première fois que Krishia voit de la neige et ressent une température de moins 15 degrés Celcius. L’hiver au Manitoba a été un choc, mais Krishia l’accueille avec des bas chauffants et une attitude positive. Lorsqu’on lui demande les loisirs qu’elle souhaite découvrir, elle nous révèle qu’elle a vraiment hâte d’essayer de nouvelles activités hivernales comme le ski alpin auquel elle s’initiera le mois prochain avec ses cousins à Asessippi et peut-être même la pêche au printemps prochain.

Krishia est une aide en soins de santé au foyer de soins personnels Lions Prairie Manor à Portage-la-Prairie et est excitée à la perspective des défis et des occasions de grandir sur les plans personnel et professionnel. Lorsque Krishia parle de son milieu de travail, elle fait l’éloge de ses collègues. « J’adore ma gestionnaire. Elle m’offre beaucoup de soutien et m’aide à m’adapter dans mon nouveau rôle. De plus, mes collègues sont tellement gentils. Je sens vraiment qu’ils font leur possible pour assurer ma réussite », dit-elle avec un soupir de soulagement.

Krishia mentionne que son rôle d’aide en soins de santé est très satisfaisant, puisqu’elle peut aider les gens chaque jour. « J’aime offrir des soins au chevet et jaser avec les résidents, car cela me donne un sentiment d’accomplissement. » Elle commence maintenant à établir des liens avec les résidents et à apprendre à connaître chacun d’entre eux sur le plan personnel.

L’aventure de Krishia au Manitoba a débuté en novembre, et lorsqu’on lui demande ce qu’a été le moment le plus mémorable pour elle, elle répond avec un grand sourire : « Goûter à une poutine pour la première fois avec mes cousins a été une expérience formidable. J’avais déjà mangé des frites, mais cette poutine était tout simplement exquise! J’ai même fait un appel Facetime avec ma famille aux Philippines pour leur raconter l’expérience! »

Krishia maintient que son cheminement des Philippines au Manitoba s’est fait plus en douceur grâce au soutien incroyable des membres du personnel de Southern Health-Santé Sud. « Même les plus petits gestes ont fait une grande différence, comme m’aider à répondre rapidement aux courriels ou à faire l’épicerie le premier jour. Toutes ces petites attentions m’ont été grandement précieuses », dit‑elle.

Le soutien de ses collègues et de sa communauté a été essentiel à la réussite de sa transition. « J’ai surtout fait des connaissances au travail et dans mon immeuble à logements, mais j’ai également rencontré ma nouvelle voisine d’Ukraine et c’est très agréable d’échanger nos histoires personnelles », révèle Krishia.

Elle souhaite vivre d’autres expériences, notamment explorer sa nouvelle ville d’adoption et établir de nouvelles connexions.

L’objectif à long terme de Krishia est de devenir une infirmière autorisée au Manitoba, ce qui est à l’horizon. Elle espère vivre d’autres aventures, se faire de nouveaux amis et jouir pleinement de tout ce que le Manitoba a à offrir!

Joignez-vous à nous pour souhaiter la bienvenue à Krishia à Southern Health-Santé Sud et au Manitoba!

Healthier people. Healthier communities. Thriving together.